오리엔테이션
인턴을 수료하고 레지던트 수련과정을 새롭게 시작하는 전공의 선생님들이 알아야 할 필수 직무교육과 각 부서 업무 수행과 내용을 소개하고 있습니다.
파견교육
본원과 수련교육을 함께하는 서울아산병원에 파견교육을 시행하고 있습니다. 파견교육을 통해 보다 앞선 의술과 많은 경험을 쌓으므로 임상 지식을 높이고 보다 나은 수련교육이 되도록 노력하고 있으며, 파견 후 설문평가에서도 유익하고, 많이 배울 수 있는 계기가 된다는 매우 긍정적인 평가를 하고 있습니다.
학술 집담회 개최
컨퍼런스, 세미나, MGR, Text Book Reading 등 과내 정기적 학술 집담회를 개최합니다.
외부 초청강사 특강 개최
각 수련과에서 전공의에 대한 수련 교육 및 교육 활성화를 목적으로 타 대학교수를 초청하여 연구결과 및 최신 임상 지식에 대한 내용의 초청 특강을 수시로 개최합니다.
학회 및 연구 참여
- 국내 학회 참석 : 레지던트 전원 연간 2회 학회 참석에 대한 비용 지원과 기간에 대한 공가 제공
- 해외 학회 참석 : 레지던트 과정 중 1회 본인 발표시 연수비용과 기간에 대한 공가 제공
해외연수 참여
병원에서 시행하는 해외연수 또는 보건복지부 수련환경평가위원회에서 주관하는 전공의 해외연수 참석 시 일정 비용과 공가를 제공합니다.
수련결과 평가
각 과별로 년 4회 소속과에서 정한 지침에 따라 평가하고 있습니다. 수련결과 평가는 전공의의 교육 성취도와 전공의의 성실성, 임상 능력에 대해 평가하여 교육 수련 체계 및 방법 등의 문제를 찾아 지속적으로 교육 프로그램을 개선하기 위함 입니다.